Ovidio Peñalver Martínez, psicólogo y coach ejecutivo y de equipos. Socio Director de ISAVIA Consultores
Fuente: Capital Humano. Nº 244, junio de 2010.
Todo grupo o equipo se comporta como un sistema. Los sistemas humanos, al igual que las personas, sienten: se alegran, se deprimen, se enfadan, se estresan, quieren aprender y evolucionar. La emocionalidad colectiva de un sistema libera o contrae su talento. El coaching de equipo aporta una filosofía y un conjunto de herramientas que permiten que un sistema tome conciencia de cómo se siente y a dónde quiere llegar, así como los planes de acción necesarios para conseguirlo.
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