1 de cada 2 españoles trabajará durante sus vacaciones
El 38% de los trabajadores españoles trabajará entre una y tres horas al día durante las vacaciones
Un creciente
número de trabajadores de todo el mundo renunciará a parte de sus
vacaciones este verano, según el último estudio global elaborado por
Regus. En España, los resultados indican que un 47% de los encuestados
tendrá un nivel de dedicación similar al de un día de trabajo normal,
aunque ligeramente reducido.
En esta misma línea, el 38% de los
profesionales españoles señala que trabajará entre una y tres horas al
día durante las vacaciones de verano, mientras que un 13% piensa dedicar
más de tres horas al día en tareas profesionales.
A nivel global, este fenómeno se mantiene en el resto de países
encuestados, de manera que los trabajadores españoles se sitúan cerca de
la media. Así, un 39% de los profesionales de negocios de todo el mundo
asumirá sus días de vacaciones como una jornada laboral ligeramente
reducida, mientras que un 17% piensa trabajar más de tres horas al día y
un 41% dedicará entre una y tres horas.
El estudio también determina que los hombres tienen más dificultad para
desconectar. En concreto, el 42% de los hombres encuestados convierte
sus vacaciones en parte de su calendario laboral, comprometiéndose a
realizar llamadas, responder al correo electrónico y atender sus
responsabilidades diarias. Aún así, una proporción muy elevada de las
mujeres profesionales (34%) se compromete a mantener el mismo nivel de
trabajo.
En este sentido, el 44% de los profesionales varones de todo el mundo
indica que trabajará entre una y tres horas al día, en comparación con
el 35% de las mujeres. Además, el 18% de los hombres dedicará más de
tres horas al día al trabajo en comparación con un 16% de las mujeres
profesionales.
Phillippe Jiménez, Country manager de Regus en España comenta: "La
dedicación que muestran personas de todo el mundo al trabajo es
admirable y un elevado porcentaje de los profesionales de negocios se
lleva el trabajo a casa. No obstante, esto también se puede interpretar
como un indicador de que se sienten agobiados o inseguros en sus
trabajos y no pueden desconectar como es debido. Los efectos del estrés
en el lugar de trabajo están bien documentados, por lo que es
importante que los trabajadores saquen algo de tiempo para desconectar”.
Las nuevas tecnologías móviles y de videoconferencia hacen posible
trabajar prácticamente desde cualquier parte del mundo. Sin embargo,
estas innovaciones deberían canalizarse para ayudar a los profesionales a
trabajar de forma más flexible y productiva, y no para que lo hagan en
todo momento. Permitir que los trabajadores reduzcan los desplazamientos
o trabajen más cerca de casa puede ayudar a que trabajen de forma más
eficaz, para que de verdad puedan dedicar sus vacaciones a relajarse.
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