Ya no basta con defenderse con el inglés, ni siquiera poniendo voluntad y mucha imaginación. El mercado laboral es cada vez más exigente en cuanto al conocimiento de idiomas, pidiendo un dominio alto ya no solo en las posiciones de más responsabilidad sino también en otros niveles medios. La llegada al campo profesional de generaciones jóvenes, más preparadas y con experiencias internacionales, estrecha el cerco a quienes no dominan lenguas extranjeras. Muchas empresas han pasado de valorar positivamente el conocimiento de idiomas a exigirlos como condición sine qua non a sus candidatos.
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